Lees hier over het arboportaal, de wet dat werkgevers moeten zorgen voor een veilige en gezonde werkplek voor de werknemers. Dit geldt ook bij thuiswerken, werkgevers hebben hierin een zorgplicht. De goede bureaustoelen in het kantoor behoren dus bij de werknemers thuis te staan, als thuiswerken de nieuwe norm is.
Een goede houding is belangrijk
Een bedrijf of instelling van enige omvang heeft een facilitaire dienst die belast is met de inkoop van bureau’s en goede bureaustoelen zodat de werknemers in een gezonde houding werken. Dit soort meubilair valt onder allerlei keurmerken en garanties. Door het te facilteren kan de werkgever aan het arboportaal voldoen, het staat immers garant voor een gezonde en veilige werkplek. Bij ergonomisch hebben Cesar- Mensendieck- en fysiotherapeuten meegedacht in het ontwerp, en dat voorkomt problemen met de gezondheid op de korte en lange termijn. Het gaat dus veel verder dan dat met een tablet in de bank zitten, of op een eetkamerstoel met een laptop op de keukentafel rapporten schrijven, geen gezonde houding is.
Hoe weet de werkgever of dat de werknemer gezond en veilig werkt?
Werkgevers weten hoe het kantoor is. Is het een kantoortuin? Hoe is de ventilatie en luchtcirculatie geregeld? Hoe is de lichtval op de bureau’s? Aan welke norm voldoet het kantoormeubilair? Maar werkgevers weten niet hoe personeelsleden thuis moeten werken. Bij een groot bedrijf of instelling is samen met iemand van de facilitaire dienst al het personeel bezoeken niet te doen. Er is maar één manier om te zorgen dat de werkgever aan het arboportaal kan voldoen, en dat is dat de werknemer zelf aangeeft wat er thuis nog nodig is om veilig en gezond te werken.
Is thuiswerken alleen nu, of een blijvertje?
Het lastigste is om in te schatten of thuiswerken blijft of niet. Investeren in een goede thuiswerkplek is nuttig als het inderdaad gewoon wordt om flink wat dagen van de week thuis te werken. Goede bureaustoelen zijn door de facilitaire dienst zo ingekocht en bezorgd, maar wat als we over een jaar weer massaal naar kantoren gaan forenzen? Het is voor zowel werknemers als voor werkgevers moeilijk in te schatten hoe de toekomst eruit komt te zien.